高盛高华
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企業文化

十四條業務原則
  1. 客戶利益永遠至上。我們的經驗表明,只要對客戶盡心服務,成功就會隨之而來。

  2. 我們最重要的三大財富是員工、資本和聲譽。三者之一如有受損,最難重建的是聲譽。我們不僅致力于從字面上,更從實質上完全遵循監管我們的法律、規章和職業道德準則。持續的成功有賴于堅定地遵守這一原則。

  3. 我們的目標是為股東帶來優越的回報,而盈利就是我們實現優越回報、充實資本、延攬和保留最優秀人才的關鍵。

  4. 我們為自己的專業素質感到自豪。對于所承擔的一切工作,我們都憑著最堅定的決心去追求卓越超群。如果我們必須在質與量之間作取舍的話,我們寧愿選擇做最優秀的公司,而非最龐大的機構。

  5. 我們的一切工作都強調創意和想象力。雖然我們承認傳統的辦法經常還是最恰當的選擇,但我們總是鍥而不舍地為客戶構思更有效的方案。

  6. 我們盡最大的努力去為每個工作崗位物色和招聘最優秀的人才。雖然我們的業務額以億計量,但我們對人才的選拔卻是以個人為基礎,精心地逐一挑選。我們明白在服務行業里,缺乏最拔尖的人才就難以成為最拔尖的公司。

  7. 我們給員工提供豐富的事業發展機會,擢升的條件取決于能力與業績,而我們最優秀的員工擁有無窮的潛力,能承擔最艱巨的職責。公司必須吸引、保留和激勵有著不同背景和觀點的員工。我們認為多元化是成功的必行之路。

  8. 我們一貫強調團隊精神。在不斷鼓勵個人創意的同時,我們認為團隊合作經常能帶來最理想的效果。我們不會接受那些置個人利益于公司與客戶利益之上的人。

  9. 我們的員工對公司的奉獻和對工作付出的努力和熱忱,是我們成功的一個重要因素。

  10. 我們視公司的規模為一種資產,并對其加以維護。我們希望公司的規模足以承辦客戶構思的任何大型項目,同時又保持適度的靈活性,以更有效地保持服務熱情、關系緊密與團結精神,這些都是我們極為珍視,又對公司成功至關重要的因素。

  11. 我們盡力預測不斷變化的客戶需求,并致力于發展新的服務去滿足這些需求。我們深深明白金融業環境的瞬息萬變,及滿招損、謙受益的道理。

  12. 我們經常接觸機密信息,這是我們正常客戶關系的一部分。違反保密原則或是不正當或輕率地使用機密信息都是不可原諒的。

  13. 我們的行業競爭激烈,故此我們積極進取地尋求擴展與客戶的關系。但我們堅決秉承公平競爭的原則,絕不會詆毀競爭對手。

  14. 公正及誠信是我們業務原則的根本。我們期望我們的人員無論在工作上還是在私人生活上同樣保持高度的道德水準。
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